6月25日下午2：30在阜阳市委党校，安徽省农民工研究中心副主任韦向阳教授应邀为“阜阳石油基层领导人员和青年党员学习贯彻党的二十大精神培训研讨班”做主题为“部门间冲突：协作OR对抗 ？”的专题讲座。

中国石化销售股份有限公司安徽阜阳阜阳石油分公司（简称阜阳石油），是坐落在阜阳市的一家“央企”。企业担负着阜阳市工农业生产及交通运输油70%以上的任务，是阜阳市成品油市场供应的主渠道，是提供绿色清洁能源、践行绿色发展的倡导者和先行者。在企业管理实践中，颇受组织内部门之间冲突的困扰。公司借“研讨班”之机，专门安排了这次讲座，为企业管理实践中的突出问题问诊把脉。参与人员涵盖了阜阳石油分公司总部内设的9个管理部门以及阜阳市5县3区分各公司、加油站的领导人，共35人。

讲座通过讲授、小组讨论与课堂互动的多种方式，与学员们探讨组织内部门间冲突存在的客观性，识别部门间冲突的类别与过程，帮助他们逐步学会科学诊断部门间冲突发生的原因与结果，并能切实掌握解决部门间冲突的有效管理方案。让学员们明确，部门领导者应树立现代的“冲突观”，在组织中应摒弃“对抗”，尽量消除避免破坏性冲突，倡导协作性冲突管理，引导组织成员敞开心扉、坦诚相见，虚心接受他人的意见，批判性管理冲突，从而促使组织内各成员之间、部门之间、成员与组织之间建立相互信任与良性协作的关系，从冲突中获益。

利用高校的专业知识为企业提供智力帮助，解决企业发展实践问题，是高校服务地方的重要功能，也是作为人文社会科学研究基地的农民工研究中心的应有职能。通过本次活动，宣传展示了“阜阳师范大学”“非师范类”专业的应用性特色，也扩大了农民工研究中心在阜阳市人力资源开发和企业管理转型升级中的影响和作用，践行了“校企”合作的办学理念。